Aus- und Weiterbildung

Was bietet die tgabar zum Thema Aus- und Weiterbildung?

Roman: Herzlich willkommen an der TGA-Bar. Schön, dass du da bist. Was darf es denn sein heute?

Sören: Ich habe gehört, ihr an der TGA-Bar als Neugründerverein habt auch was zum Thema Aus- und Weiterbildung.

Roman: Oh ja, Aus- und Weiterbildung. Einmal in die Auslade schauen — hier eine riesen Flasche Schnaps, die ist schon ziemlich leer.

Sören: Wir haben uns letztes Mal die Struktur des neu gegründeten Vereins angeschaut: dass wir einen Vorstand haben, eine Erstbesetzung, einen Ausschuss, wo die Arbeit stattfindet. Ich habe in meiner Funktion als Barkeeper erzählt, was an der TGA-Bar bei New Work und Netzwerk passieren soll. Und wir haben angesprochen, dass es noch zwei weitere Bars gibt — eine davon ist Aus- und Weiterbildung.

Roman: Genau. Das Thema ist vielfältig und hochinteressant. Ich bin heilfroh, dass Berker Yilmaz von der CAD-Agentur Lehmann gesagt hat: Ich mache Barkeeper. Ich hatte gesagt, wenn keiner den Barkeeper für das Thema macht, dann mache ich keinen Vorstand. Man sieht, wie wichtig mir das Thema ist, weil es ein sehr zukunftsträchtiges Thema ist. Wir haben da viel Schweiß und Herzblut hineingesteckt.

Sören: Nerven, Geld.

Roman: Geld hat es auch gekostet. Das hat mich motiviert, dass diese Vereinsgründung etwas Starkes wird. Wir haben relativ schnell einen Haufen Geld eingesammelt für eine Marketingkampagne, um Nachwuchs zu gewinnen.

Was macht die Lounge World of TGA?

Roman: Aus der Kampagne ist die World of TGA entstanden — eine Website, mit einem weiteren Podcast und inzwischen ganz gut laufenden Instagram- und TikTok-Shorts und Reels, die von jungen Menschen produziert werden, die verstehen, wie das funktioniert. Ronny Wenzel vom Büro Döring und ich kümmern uns darum, dass das weiterläuft. Wir sind sehr froh, dass Leonie Zippel da stark aktiv ist und sich um Social Media kümmert. Vielen Dank, Leo.

Sie führt mit ihrer Social-Media-Aktivität Schüler auf diese Website, die inzwischen ein Stellenportal geworden ist. Wir alle können dort Stellen im Bereich Systemplanung, duales Studium oder Studium verlinken und uns so den Nachwuchs holen. Wir haben festgestellt: Das Problem ist nicht, dass die jungen Leute unsere Büros nicht kennen oder nicht toll finden, sondern dass sie gar nicht wissen, was es heißt, TGA zu planen. Das ist das Hauptproblem.

Sören: Also was passiert in dem Berufsfeld?

Roman: Was mache ich da, was kann ich da machen? Ich kann die Stadt verändern, meine gelebte Umwelt verbessern. Ich kann nachhaltige Gebäude und Städte planen. Damit finden wir junge Leute — und ich stelle fest, dass wir damit auch Studienabbrecher erreichen. Denen kann man sagen: Euer Leben ist nicht vorbei, es geht jetzt erst richtig los. Werdet Systemplaner, danach könnt ihr nochmal studieren oder auch nicht, und euch Richtung BIM zeigen. Darum kümmert sich Berker. Wir haben ihn heute so schnell nicht für ein Interview bekommen, daher stelle ich die Lounge World of TGA als sein Vertreter vor.

Was plant die Lounge Hochschulen?

Roman: Das Thema Lounge Hochschulen ist schwer am Start. Ich hatte berichtet, dass wir Netzwerkplaner gewonnen haben, den ersten Verein der TGA-Planung in Deutschland. Und Andreas Klöffel wollen wir gewinnen — er ist sehr motiviert, die Ausbildung für Ingenieure an den Hochschulen für die TGA zu verbessern, gerade im Frankfurter Raum ist er ziemlich unzufrieden.

Die Idee: erst mal eine Übersicht bieten, welche Hochschulen was im Bereich TGA anbieten und welche Studiengänge es gibt. Die heißen ja inzwischen nicht mehr Versorgungstechnik, sondern haben irgendwas mit Green Building oder Smart im Namen. Eine Übersicht wäre gut. Dann in den Austausch mit den Professoren gehen und fragen: Können wir Leute mit abgeschlossenem Studium über die Grundlagen der TGA fortbilden? Vielleicht eine kleine Akademie daraus machen?

Sören: Oder eben auch als Lehrer selbst tätig zu werden.

Roman: Genau. Und in einem zweiten Schritt mit verschiedenen Herstellern sprechen, dass sie Themen ins Detail bringen. Das Thema Wärmepumpen könnte man sich bei FISMA, Buderus, Daikin und weiteren Herstellern anschauen, sodass wir wieder Neutralität aus diesen Herstellerschulungen herausbekommen. Ein breites Feld.

Andreas, es wäre toll, wenn du die Lounge leiten würdest — wir haben es noch nicht ausführlich besprochen, aber ich habe es dir angeboten. Das steht in Klärung, und Berker ist da auch im Gespräch.

Was umfasst die Lounge Weiterbildung?

Roman: Ich würde die Lounge Weiterbildung leiten, wo ich mich vor allem darum kümmere, Projektleitende und Fachkoordinatoren voranzubringen. Vielleicht machen Andreas und ich das aber auch zusammen und machen eine Akademie an der Bar daraus: sowohl fachliche Weiterbildung über Wärmepumpen, Sanitärtechnik und mehr für Anfänger, als auch Weiterbildung für fortgeschrittene Projektleitende und TGA-Fachkoordinatoren. So ist der Plan.

Wie will die tgabar die technische Systemplanung stärken?

Roman: Dann kommt das große Thema von Berker, das ich extrem wichtig finde. Er sagt: Das Thema Systemplanung ist in Deutschland ziemlich unsauber geklärt. Er möchte eine Landkarte und Kontaktdaten der Berufsschulen für die technische Systemplanung erstellen und ein Netzwerk an den Schulen schaffen. Im nächsten Schritt wollen wir das, was wir als Systemplanungs-Ausbildung anbieten können, an die Schulen bringen und sagen: Nur die Hälfte von euch wird ein Abitur machen oder studieren wollen, die andere Hälfte will eine intelligente Ausbildung. Macht doch Systemplanung — anspruchsvoller und cooler — und ihr könnt die Welt verändern.

Sören: Also das Thema Vorstellung der Berufszweige schon auf Schüler-Ebene.

Roman: Genau, Richtung Schüler gehen.

Wie kann man sich an der Aus- und Weiterbildung beteiligen?

Sören: Wir möchten appellieren: Alle, die sich mit solchen Themen beschäftigen, ein Sprachrohr suchen oder sich beteiligen wollen und vielleicht schon gute Kontakte zu der einen oder anderen Hochschule haben — geht auf Berker zu, dafür ist er in seiner Rolle als Barkeeper da, um das zu bündeln und alle Interessierten an einen Tisch zu bringen.

Roman: Genau, Berker Yilmaz. Wir müssen im Vorstand noch entscheiden, mit welcher Software wir das machen und dann auch Mail-Adressen festlegen. Vermutlich wäre es berker.yilmaz@tgabar.de — das ist noch in Klärung. Ansonsten schreibt einfach an die tgabar, und ich leite euch weiter. Berker hat an der tgabar Aus- und Weiterbildung die ganze Kette im Blick: Wie kriegen wir Nachwuchs für die Systemplanung und für unsere Branche, wie verbessern wir die Ausbildung an den Hochschulen, und wie bilden wir die Leute, die schon im Job sind, schneller fort und weiter.

Sören: Da soll keine Hierarchie drin sein. Es sind Themenschwerpunkte, die wir gebündelt haben, und Aus- und Weiterbildung ist ein wesentlicher Bestandteil — nur ein Teil der Bar von vielen, die noch kommen. Beteiligt euch alle, kommt in den Verein und wirkt mit, damit die TGA noch größer, toller und nachhaltiger wird.

Roman: Alles klar, wir machen die Flasche wieder zu. Das war das Thema. tgabar.de. Bis später.